邯郸市农业学校2017年教学质量年度报告

发布时间:2018-01-05 人气:

  邯郸市农业学校2017年教学质量年度报告

  2017年12月26日

  一、基本情况

  邯郸市农业学校是市政府直属的全日制普通中专学校,始建于1956年,是当时冀南地区第一所农业学校,1959年经河北省政府批准升格为邯郸农业专科学校,1963年恢复为中专学校,1998年被评为省部级重点中等专业学校,2005年被认定为“河北省重点中等职业学校”。

  学校占地面积135924.46平方米,建筑面积3.01万余平方米,建有标准的运动场。2017年招生607人,现有在校学生1717人。现有教职工118人;专任教师55人,双师型教师100%;专任教师本科以上学历100%,专任教师硕士以上学历13人,比例23.6%;专任教师高级职称教师比例50.9%。学校教学仪器设备总价值534.2万元,本年度新增教学仪器设备总价值80万元。学校有计算机房5个,有多媒体语音室和会计模拟实验室,及电教中心、畜牧实验室、兽医实验室、作物育种实验室、植物病理与昆虫实验室、园林实验室、组织培养实验室等22个实验室。校内实习标本园和市内实习农场各一个。学校图书馆藏书13万册,年订报刊、杂志200余种,图书资料总价值86.1万元,学生阅览场地400多平方米。

  二、教学改革

  1.强化督导。学校专门成立了教学质量督导考核评估办公室,对教学质量进行全程监督。研究制定了《邯郸市农业学校教学质量评价办法》及《邯郸市农业学校教学质量考核评价实施细则》,并于春季学期全面组织实施,将每一位任课教师纳入评价体系,为进一步规范我校的教育教学工作,提供了有力的制度保障。

  2.加强特色专业建设,以特色求发展。在进一步巩固和加强我校园林绿化、农村经济综合管理两个省级特色骨干专业的基础上,又申报了园林技术和计算机应用两个省级特色和骨干专业。同时,完成了食品生物工艺新专业的申报、师资培训、实验室建设等工作,并于今年秋季顺利实现招生。

  3.抓好综合实训,突出技能培养。5月份和10月份,组织园林技术和畜牧兽医专业6个班的学生分别到河南安阳袁林、中国文字博物馆、武安七步沟、涉县娲皇宫、邯郸市望岭宠物医院、宠屋宠物会所等地进行综合实训教学。通过校外实践教学,增强了学生的动手能力,提高了学生的学习兴趣,为将来就业或者升学奠定基础。

  4.强化教研结合,提升科研水平。2017年,我校获得邯郸市科学技术进步奖一等奖1项、邯郸市社科联立项课题7项、参与省教育科学规划课题1项、省社科重点发展课题1项、校本研究课题立项4项。我校与省职业教育发展研究中心和河北大学出版社合作,主持《植物文化赏析》教材的编写,有12名教师参加编写工作,该教材于9月份正式出版发行。涉及语文、创新、艺术、历史等有关人文教育的课程改革获省教育厅的好评,并在全省研讨会上介绍经验。

  三、学生发展

  1.继续以“准军事化”管理为载体,全面加强对学生的学习、行为、纪律管理,努力提高学生日常管理水平,有效的减少学生违纪事件发生。

  2.加强班主任队伍和学生会管理队伍建设,完善了一系列规章管理制度,通过加强学生日常纪律教育和检查,培养学生良好的行为习惯。

  3.丰富课外活动,促进全面发展。充分利用班会、专题讲座、报告会等加强学生思想道德教育;通过开展篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、广播体操比赛、师生书画作品展等系列文体活动丰富了学生第二课堂;通过开展“法制进校园专题教育”、“心理健康教育讲座”、“防溺水等系列安全教育”、“应急疏散演练”、“消防实战演练”等活动,增强学生法制和安全观念;通过学雷锋青年志愿活动、暑期社会实践活动等,不断提升学生综合素质。

  4.树立典型,弘扬正气,认真做好先进集体和个人评比表彰工作。2017年,我校有1名学生获“河北省三好学生”荣誉称号,有4名学生获“邯郸市三好学生”荣誉称号,2名学生会干部被评为“邯郸市优秀学生干部”。7个班集体、57名学生干部、137名学生受到学校表彰;学生奖学金发放共33250元,有力促进了“正能量”在学生之间的传播。

  四、合作办学

  1.建设适合需求的专业群,发挥涉农专业优势,重点打造现代农业、信息技术、财经商贸和现代服务等四大类十个专业,增强对学生的吸引力。

  2.扩大联合办学范围。与邯郸职业技术学院、保定职业技术学院签订了5个专业的“3+2”联合办学协议;与河北旅游职业学院、石家庄理工职业学院等5所学院签订了中高职衔接联合办学协议。学生从我校毕业后可直接就读大专,每年可有近70%的毕业生升入高校深造。通过联合办学,拓宽了我校毕业生的升学渠道,同时也促进了我校专业建设水平的提高。

  3.加强招生宣传,充分发挥招生团队和网络媒体、自媒体的宣传优势,扩大宣传范围。经过全体教职工的努力,2017年实现招生607人,在校生人数达到1717人,创历史新高。

  4.加强校企合作,做实顶岗实习,强化职业导向。进一步密切与北京、天津、无锡和邯郸等多家企业的合作关系,安排学生顶岗实习和就业。6月份,先后安排农村经济综合管理、农村电气技术及工艺美术专业160余名学生分别到天津、无锡及本地企业进行了顶岗实习。在提升学生专业技能的同时,也为其最终就业提供了可靠的接收单位。

  五、保障措施

  1.认真执行安全稳定各项规章制度,进一步完善了各项预案,加强对各种安全隐患的经常性排查,发现隐患,立即整改。加强和辖区派出所的联系,加强对视频监控和110技防设备的维护和管理,在原有79台监控的基础上,校园内新增高清网络监控摄像机4台,新增110技防探测器6只,更换110报警主机1台。人防、物防、技防对校园安全事件的发生起到有效的防范作用,同时为保护师生人身财产安全提供了有力保障。11月14日,邀请邯山区消防大队官兵为师生讲解有关消防知识,进行应急逃生和消防灭火实战演练,《邯郸晚报》记者进行了现场采访报道,使师生进一步了解和掌握了有关消防基本常识和操作技能,提高了师生紧急情况下的应变能力。

  2.加强和完善食品安全监管,要求炊事员和管理员进行持证上岗;积极改善师生就餐环境,投资5.9万元对食堂开水房进行了改造并购置了新的设备,确保师生饮食安全。

  3.积极筹措资金,加大投入力度,改善办学条件。2017年,通过争取上级资金和自筹资金共计80余万,进一步装备和完善了信息工程教研部计算机房、财经教研部实训实验室、畜牧兽医实验室、食品生物工艺专业实验室和图书阅览室。

  4.加强校园环境整治。以创建全国文明城为契机,积极配合各级部门的工作,强化校园内部及周边环境的美化靓化,推进了环卫保洁规范化和常态化。完成了图书实验楼、学生公寓楼的维修及教学楼后广场渗水砖的铺设等,基础设施和条件进一步完善,校园整体环境得到了明显改善。

  5.关心师生健康。做好学生体质健康标准测试和相关数据上报;积极参与心理危机干预知识培训,做好心理健康咨询活动;充分发挥学校医务室功能,为学生提供日常健康保障;积极做好教职工医疗保险等各项服务工作,为在职和退休教职工安排健康体检。

  六、社会服务

  1.继续选派扶贫工作组驻大名县沙疙瘩乡后沙村开展精准扶贫工作。帮助村民谋划致富产业项目,积极推进农业产业结构的调整。通过光伏项目、洋葱种植项目、手工缝纫项目和小优鸡项目等,显著提高了村民的人均收益,实现了扶贫攻坚由外部“输血”向内部“造血”的转型。工作队通过各种渠道,筹集资金200余万元,硬化村巷道25000余平米;安装LED路灯70盏,铺设灌溉用防渗管道800米。学校出资6万元援建村民文化广场并精心制作了文化长廊,安装了体育器材,使后沙村面貌得到较大改观。校领导班子高度重视驻村帮扶工作,主要领导定期听取驻村工作汇报,多次到村进行调研,并组织单位中层以上干部到村进行“一帮一”结对帮扶。

  2.继续举办“河北省2017年现代青年农场主培训班”,培训班延续2016年的培训对象,围绕家庭农场的发展与经营、农业生产新技术、农产品电子商务等主题进行为期15天的学习与实践,共培训学员100多名。

  3.响应科技部“三区”人才支持计划,我校向馆陶、大名和魏县三个贫困县选派专业技术人员5名,作为科技特派员,分别就果树生产及畜禽养殖为当地农牧民进行专业技术服务。

  七、党建工作

  1.根据上级关于在全体党员中开展“两学一做”学习教育的通知精神,成立“两学一做”学习教育领导小组,结合学校实际,研究制定实施方案和中心组学习教育计划。召开了全校“两学一做”学习教育会议,对“两学一做”进行安排部署,集中购买了学习书籍。广大党员通过自学和集中学习相结合的方式,深入学习了十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和十九大精神、习近平总书记系列讲话精神等。各支部结合“三会一课”进行了坚定信仰信念、保持党员本色、强化看齐意识,严守纪律规矩、勇于担当作为,发挥党员作用等专题讨论。通过教育实践活动的开展,我校广大党员干部作风建设进一步强化,做好本职工作能力进一步提高,有力地推动了学校各项工作的开展。

  2.严格落实党风廉政建设责任制。强化党委的主体责任,做到统一领导、直接主抓、全面落实,把党风廉政建设纳入学校党的建设总布局,列入领导班子、领导干部目标管理,确保党风廉政建设各项任务落实。年初,校党委与各部门都签订了《党风廉政建设责任书》,加强了廉政建设督导检查,认真履行“一岗双责”,真正做到存在什么问题、发现什么问题就查清什么问题。建立和完善反腐倡廉的长效机制。健全了接待制度,严格了财务制度,完善了公开制度,做到收费公开、人事公开、职称公开、党务公开、校务公开。校党委成员率先垂范、模范遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项规定,认真执行重大事项报告制度,带头克服“四风”问题,严格执行中央“八项规定”要求,严格办公用房管理、严格车辆管理、严禁公款消费,节约了办公经费,压缩了三公经费,增强了党员干部廉洁自律自觉性。

  八、依法治校

  校领导班子坚持学法、用法、守法,积极开展普法宣传工作,在工作中依法落实责任制度,依法决策、依法办事、遵章守纪,没有出现一例违法事件。为深入贯彻依法治国战略,提高干部职工学法知法、守法用法的能力和水平,积极开展学法用法主题实践活动,对全校师生进行普法教育。通过举办讲座、集中学习和个人自学、与邯山区人民检察院开展“校检共建”、法治进校园等方式,深入学习《宪法》《教育法》《教师法》《职业教育法》等法律法规;组织开展全校干部法律知识考试,进一步提升整体素质。通过开展系列活动,进一步增强了用法律武装头脑、指导实践、推动工作的主动性和自觉性,提高了学校的法制化、规范化水平。

  2017年,学校荣获邯郸市“文明校园”称号,多名教职工荣获邯郸市优秀教师、邯郸市优秀教育工作者、邯郸市三八红旗手、邯郸市道德模范等荣誉称号。

  在看到取得成绩的同时,我们也清醒的认识到在发展中还存在不少问题,如教学质量有待提高,教学实训设施还需加大投入,教师严重缺编,师资队伍老化,学生养成教育还需加强等,在以后的工作中我们将逐步克服。

  2018年,我们将深入学习贯彻落实党的十九大精神,以“上规模、提质量、促合作、推改革、强保障、增活力”为抓手,凝神聚力,强化举措,努力开创学校科学发展新局面。