中共邯郸市农业学校委员会纠正“四风”和作风纪律专项整治工作方案

发布时间:2018-04-03 人气:

  根据省委、市委和市委教育工委关于认真学习贯彻习近平总书记重要批示指示精神,进一步纠正“四风”、加强作风建设的文件精神,结合我校工作实际,现就全校纠正“四风”和作风纪律专项整治,制定如下方案。

  一、指导思想

  全面落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,牢固树立“四个意识”,聚焦解决“四风”和作风纪律方面的突出问题,注重领导干部示范引领,注重建章立制管长远,注重抓“两头”带中间,切实解决广大师生和人民群众反映强烈的突出问题,着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围,确保中央决策部署和省委、市委重要工作安排落地生根,为办好邯郸人民满意的教育提供有力保障。

  二、工作原则

  1.加强政治建设。强化“四个意识”,坚定不移地维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,落实中央八项规定精神和实施细则,以永远在路上的执着把从严治党引向深入,做到令行禁止、政令畅通。

  2.注重解决问题。坚持问题导向,从广大师生关注和群众反映强烈的问题入手,结合工作实际,深入查摆领导班子和领导干部存在的突出问题,靶向施策、精准发力、深入整改、务求实效。

  3.坚持领导带头。坚持以上带下、强化使命担当、层层示范带动,从领导干部做起,带头查找问题,带头整顿整改,以自身作风转变带动党员干部和广大教职员工作风转变。

  4.发挥典型作用。对敢于担当、作风优良、成绩突出、群众拥护的党员干部及时进行宣传表彰,对敷衍塞责、不作为慢作为乱作为、群众反映强烈的党员干部严格追责问责,树立鲜明的工作导向。

  5.强化制度建设。把制度建设贯穿于专项整治全过程,对带有典型性、普遍性、倾向性问题认真剖析研判,用制度规范约束,优化办事程序,强化执纪监督,不断织密扎紧作风建设的制度笼子。

  6.注重实际成效。坚持求真务实、真抓实干,不摆样子、不走过场,把转变作风的成效与考核评价、干部选拔任用等结合起来,切实提高广大教职工的获得感和满意度。

  三、工作举措

  1.提高思想认识。各党支部要深入学习领会习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神,认真贯彻中央关于作风建设的重要部署和省委、市委工作要求,深刻认识纠正“四风”、加强作风建设的重要性,不断提高政治站位和政治自觉,以永远在路上的坚韧,驰而不息抓好作风建设。校党委召开专题会议进行学习研究,对开展纠正“四风”和作风纪律专项整治进行安排部署。

  2.坚持以上率下。从领导班子和领导干部做起,领导班子成员逐项查摆“四风”问题,落实整改措施,在深化改革、完善政策、提升服务等方面主动作为,切实转变工作作风,为全校广大党员带好头、做表率。以服务师生、服务群众的基层岗位为重点,认真查摆师生和群众反映强烈的问题,深入剖析,强力整改,提高群众满意度。要坚持问题导向,紧扣“四风”突出问题,拿出过硬措施,确保各项整改措施落地见效。

  3.认真查摆问题。要对照“四风”问题的十种表现,结合实际,认真查摆存在的突出问题。要建立纠正“四风”和作风建设专项整治台账,实行台账式管理,包括问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。问题清单要列出问题的表现形式、具体事例、实际危害、根源分析;责任清单要列出问题整改的牵头部门、责任部门、责任领导、具体责任人;措施清单要列出问题的整改措施、组织措施、考核措施、激励措施、问责措施、保障措施;结果清单要列出问题整改的时间、路线图及分阶段分节点的完成标准、验收标准。

  4.认真查改贯彻落实八项规定存在的问题。校领导班子和班子成员要认真对照中央八项规定精神和实施细则,对照省、市实施办法,组织开展一次“回头看”,逐项查找存在的问题,坚持高标准、严细实,进一步研究改进措施,确保抓出成效。

  5.召开民主生活会和组织生活会。要按照中央和省委、市委要求,在2018年2月中旬前认真开好2017年度民主生活会和组织生活会。民主生活会要紧扣主题,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深入查找“四风”突出问题,针对形式主义、官僚主义顽症,逐条查找梳理,深入开展党性分析,做到落细落小、见人见事,防止从抽象到抽象、从原则到原则。要拿出过硬措施,扎扎实实整改,不断取得解决问题的实际效果。

  6.畅通举报渠道。设立群众举报信箱,在学校官网开通举报平台。校专项整治工作领导小组办公室对群众公开举报线索进行汇总梳理,及时交办,对办理结果进行抽查回访。

  7.完善制度体系。要建立一套科学完整的制度机制,确保成果的稳定性和长期性。对发现的带有典型性、普遍性、倾向性的问题逐项进行研究,认真分析产生的深层次原因,查找制度层面存在的缺陷,及时对现有制度规定进行修改、补充、完善。同时,及时把专项整治中好的经验做法上升为制度规范,建立健全符合新规定新要求的制度体系,形成纠正“四风”的长效机制,从制度层面堵塞漏洞,防止“四风”问题反弹回潮。

  8.强化问题查处和典型案例曝光。对专项整治中发现的涉嫌违规、违纪问题,及时移交纪检监察机关,该组织处理的组织处理,该纪律处分的纪律处分。对专项整治中发现的反面典型,要在领导讲话中点名道姓通报批评,并视情况公开曝光,形成震慑。

  四、保障措施

  1.加强组织领导。学校成立纠正“四风”和作风纪律专项整治工作领导小组,全面负责纠正“四风”和作风纪律专项整治工作,定期研究,持续督导,强力推进。领导小组成员明确分工,协调联动。各支部要切实负起主体责任,支部书记要负起第一责任人责任,亲自谋划、亲自推动。要成立相应机构,研究制定推进方案,组织专门力量,全力抓好专项整治。

  2.加强舆论宣传。要把纠正“四风”和作风纪律专项整治作为重要政治任务,丰富宣传内容,创新宣传方式,设立专栏专题,推出有深度、有影响的报道,营造浓厚舆论氛围,要用好官方网站、微信、微博等新媒体平台,加强与受众的互动,强化宣传效果。要加强与各级新闻媒体对接,及时反映好做法好成效。要根据统一部署,适时曝光反面典型,发挥警示作用。

  3.搞好统筹结合。要把纠正“四风”和作风纪律专项整治与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动结合起来,与全市“双创双服”和“大调研”活动结合起来,与年度重点工作结合起来。专项整治工作领导小组办公室要加强与领导小组办公室的联系沟通,争取上级指导支持,确保整治工作高效有序开展。

  4.强化考核奖惩。要把纠正“四风”和作风纪律专项整治评议评审情况作为领导干部年终综合考核的重要内容,作为绩效考核和奖惩的重要依据。对工作成绩突出、成效明显的,进行通报表扬;对组织不力、未按要求推进工作的予以通报批评。

  附件:市农业学校党委纠正“四风”和作风纪律专项整治工作领导小组及办公室主要职责和组成人员名单

  2018年1月29日